Etape 1
Définir le besoin
A partir du plan bleu ou plan SSE.
Etape 1
Etape 2
Construire le scenario
Des scénarios proposés sur mesure pour répondre aux besoins identifiés dans les plans bleus ou Plan SSE
Etape 2
Etape 3
Jouer un rôle dans la crise
Vivre un rôle qui n’est pas forcement le votre au quotidien pour appréhender avec un autre regard une organisation.
Etape 3
Etape 4
Débriefer les ressentis
Qu’avez vous ressenti? Appris de vous? De votre équipe ou collègues ? De votre organisation?
Etape 4
Etape 5
Agir pour proteger
Fort de ces nouvelles expériences qu’allez vous faire évoluer dans l’organisation de crise?.
Etape 5




